【子育て】男性の育休取得率 初めて4分の1を上回る
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TOKYO MX 2023.04.11(火)
都内の企業で働く従業員の育休取得率が公表され、昨年度の男性の取得率が初めて4分の1を上回ったことが明らかになりました。
ただ、男女の取得率にはいまだ大きな差があります。
東京都が都内の事業所と従業員を対象に行った調査によりますと、昨年度の育休取得率は男性26.2%、女性で94.1%となりました。
取得期間についても女性は「6カ月から1年未満」、次いで「1年」との回答が多かった一方、男性は「1カ月から3カ月未満」、続いて「5日から2週間未満」が多い結果となりました。
男性の育休取得の課題については、事業所の68.8%が「代替要員の確保が困難」と回答しているということです。 -
1日だけでも「取得した」とカウントしたらそうなるだろうよ
男女で取得日数をカウントして公表してみろよID: x3COJqzK0.net -
なんで男性に無理くり育児させる育休させることに異常執着してんの?
それやり続けるからどんどこ少子化進んでるのに
まーだやる?ガキ産まなくなるまで男性に女の役割おわせる?
っで、その代わりに女はなにやんの?ん?
ガキ育てない代わりになにやんの?ん? - 夫に育休とらせた夫婦は三人産むように義務づけたら?
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>>23
やる事めちゃくちゃ多いだろ
料理して洗濯掃除子育て
これで妻の負担かなり楽になるのに - 休んでもいいけど長期になるほど復帰した時は閑職なのは覚悟するべき
- 周りにどれだけ迷惑かけてるか理解してるのか
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既婚者がこんなに苦労してるのに独身は何の苦労も貢献もせず家でゴロゴロ
やはり独身税で資産の80%くらい没収するべきでは? - 育休取られると周りが大変。周りの社員に手当をあげろ。
- 中小企業は?
- 中小なんて育休どころじゃないけどそもそも結婚するような若いやつらは中小なんて行かない
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>>59
育休取って不倫してた奴いたからな〜 - で?って感じ(´・ω・`)
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3日間育休取りました!取得率が上がってます!
だから何?
ただの労働者にキャリアwとか余計なこと考えさせず
育児のために離職してもまたすぐ再就職できるように流動性持たせろって言ってんの - まあ大して世の中の役に立ってねえもんな壺養分?(笑)
引用元:https://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1681200817/l1000
寧ろ、1日だけでも取ればいいのにな
今はもう使えないけど、6月か12月はボーナス月だと思うが、ここの最終営業日で取ればボーナスやその月の
社会保険料が免除されるのに
1日ぐらいなら忙しくても取れるだろうし