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【熊襲】サントリー「テレワーク90%達成したで」俺「山崎蒸溜所やら天然水工場で働いてる奴は?」

1 : 2020/10/14(水) 08:17:31 ID: w9gvdNFf0●.net

テレワーク率は90%超 - サントリー流の働き方改革


テレワーク協会主催のテレワーク推進賞で2019年に会長賞受賞や同年、2020年と2年連続で日経Smart Work大賞を受賞するなど、働き方改革への取り組みに定評があるサントリーホールディングス。今回、同社 HR本部人事部部長の千大輔氏にインタビューの機会を得たため、これまでの同社における働き方改革の取り組みを紹介する。

テレワークだけでは残業の削減にはつながらない

--働き方改革の取り組みは、いつごろから取り組まれたのですか?

千氏:元々は2010年から取り組みをスタートし、当初は働き方改革という言葉自体がなく、当社も利用していませんでした。そのころは「ワークライフバランス」や「ダイバーシティ」という言葉が出始めたころで、当社では「ワークスタイル革新」として取り組みをスタートさせ、働く場所と時間の自由度を向上させるために2つの取り組みを行いました。

1つはコアタイムがないスーパーフレックス(5時〜22時までは始業、終業が自由)の導入、そしてもう1つが限定的だったテレワークの対象を全社員に広げました。それまで、テレワークは週1回1日単位でしか利用できませんでしたが、週3回出社、1時間単位で利用できるようにしました。

例えば、月曜日、火曜日、水曜日は1時間ずつ出社し、それ以外は木曜日、金曜日も含めて自宅、またはシェアオフィスなどでの業務を認めました。まず、2010年4〜6月に一部の部署をピックアップしてパイロットで実施し、利用者に評価をしてもらいました。

その中で「集中して業務に取り組めた」「通勤時間が短縮された」「子どもとの時間が増えた」など好意的に受け止められました。そして、翌年のに発生した東日本大震災に伴い、一時的に出社がままならない状況となったため、一気に利用が進みました。

これにより、人事部としては生産性が向上し、残業が削減されることを望んでいましたが、テレワークを導入しただけでは残業時間の削減にはつながりませんでした。社員からすれば、働く場所や時間の自由度を自分の意志で決めることができるようになったことから、満足度は向上しましたが、テレワークだけでは残業の削減にはつながらず、われわれ人事部にとっては良い教訓になりました。
ID: qiliOjhr0.net
>>1
製造は子会社で別会社扱いなんじゃね
ID: AsRh5+MG0.net
>>1
例えが悪いんだろうけど、
1時間のために出社ほど無駄なことはないだろ…
ID: boxR78ns0.net
>>1
蒸留所で働いているのは子会社の従業員か
ID: 7INgfMGY0.net
>>1
テレワーク不可能な業種を含めて「テレワーク率」出すのはおかしいよね
100%がありえない割合なんて無意味
ID: PxrZbVNJ0.net
>>1
ホールディングの上級国民じゃん、、
ID: bnGI/7eJ0.net
>>1
うちの会社4月から一回も出社してないやつゴロゴロいるけど。
俺も2回だけ出社しただけだ。今日もテレワーク
2 : 2020/10/14(水) 08:18:49 ID: pO5IDNkv0.net
10%だろ
3 : 2020/10/14(水) 08:19:41 ID: RAZymND80.net
工場はみんな下請けか…
ID: KnynRrfv0.net
>>3
工場なんて今どき、ほとんど無人だよ。
4 : 2020/10/14(水) 08:20:01 ID: eX7Cfo2X0.net
現場なんて奴隷なんだから頭数には行ってないよ
5 : 2020/10/14(水) 08:20:47 ID: wWd8w+Gb0.net
それが10パーに入ってんだろ
ID: w9gvdNFf0.net

>>5
つまり10%が作ったもので90%を養ってるのか。
どんな奴隷構造だよ
8 : 2020/10/14(水) 08:25:10 ID: +f6UjqmX0.net
従業員の9割削減が可能ってことか。
9 : 2020/10/14(水) 08:25:13 ID: C3UEiTMr0.net
俺「◯◯」スレの‘’俺‘’の発言ってほとんど的外れなんだよな
11 : 2020/10/14(水) 08:26:15 ID: xdpxGtXL0.net
工場配属全員が出勤しなきゃ作れないわけじゃないだろ
13 : 2020/10/14(水) 08:27:21 ID: lwDJn9yp0.net
奴隷に人権は無しって宣言かな
15 : 2020/10/14(水) 08:27:35 ID: ZQR2oXFm0.net
工場内の人減らしたところで工場内の人の負担が増えるからな
21 : 2020/10/14(水) 08:29:19 ID: dn0xescn0.net
天然水の工場って何人いるの?
汲み上げから充填、梱包まで無人だよね?
ID: kE+8i+St0.net
>>21
コンベアで倒れたボトルを直す係が
23 : 2020/10/14(水) 08:30:41 ID: fPrbIWKE0.net
下請け、委託、派遣、そういった人達はカウントされない
24 : 2020/10/14(水) 08:30:46 ID: o+hddPv80.net
いいな、テレワークとか
私一流企業務めですって言ってるようなもんか
ID: LlYTahQU0.net
>>24
俺一流どころかその業界では底辺側だけど基本テレワークだよ
26 : 2020/10/14(水) 08:31:10 ID: 5kq36KWI0.net
天然水工場なんか100%オートメーションできるんじゃないか?
ID: KF9F6ZKx0.net
>>26
無理だろ
トラックで運んできたボトルを誰が機械にセットするんだ
ID: ooKmiQpO0.net
>>26
理屈倒れのシュターデン
27 : 2020/10/14(水) 08:31:36 ID: 5HoVpa+f0.net
工場に寝泊まりすれば在宅勤務だよね
29 : 2020/10/14(水) 08:32:00 ID: CIjGRPbv0.net
派遣は人件費じゃなくて備品費だから…
30 : 2020/10/14(水) 08:32:11 ID: V22gbo1K0.net
この手の工場は人少ないだろ

33 : 2020/10/14(水) 08:32:44 ID: 8hKQk+QX0.net
現場の奴等は?w
35 : 2020/10/14(水) 08:32:47 ID: xAFPW2hH0.net
基本テレワークで済むような仕事っていずれAIでこと足りるよね?
36 : 2020/10/14(水) 08:33:13 ID: /V1vknTc0.net
運んで補充して
朝、飲み屋にサーバー配ってるのは関係なしと

テレビでも受かれたCMばっかりだもんな
チョレイ!!
ID: TnWxe7Tp0.net
>>36
サントリーホールディングスが飲み屋にサーバ配ってると思ってる時点で脳みそゼロだろw
38 : 2020/10/14(水) 08:33:29 ID: gjDxeBoB0.net
テレワークで済む仕事って
真っ先にAIに取って変わられるんじゃないの?
ID: mRL//HuE0.net
>>38
職種によるけどAI作る側が多いと思うから最後まで残ると思うよ
ID: 8FYMgsXh0.net
>>38
何でそう思うのか不思議
商品企画から製造販売工程の策定、管理等々をどうやったらAIができるのよ
そんなAIがあったら人類がいらねーよ
ID: sDwfVjcn0.net
>>38
不思議な発想だな。
どんな業界にいるんだ?
むしろテレワークは、企画、経営、営業、研究開発(S/W)が多いんだよ。
43 : 2020/10/14(水) 08:35:48 ID: kPanx1Un0.net
サントリーとか海外の蒸留所を腐るほど持ってるからな
山崎とか響も実はアレなんだろ
ID: 5lKcCEOu0.net
>>43
海外産を国内で国内産とブレンデッドしてると思ったが、まさか全て海外産なのか?
44 : 2020/10/14(水) 08:35:58 ID: cP9P5SUi0.net
ホールディングスだから本社機能のオフィスワーカーでしょ
45 : 2020/10/14(水) 08:36:18 ID: RAZymND80.net
生産も配送も営業も全部テレワークか
どんな方法使ったのか思いもつかんな
ID: Dw96QMGh0.net
>>45
事務所に居なければテレワークだからな
46 : 2020/10/14(水) 08:36:45 ID: RQhLDRqo0.net
営業は。。
47 : 2020/10/14(水) 08:37:00 ID: NZfqJLKQ0.net
サントリーの商品はここ数年買ってないな
50 : 2020/10/14(水) 08:37:53 ID:
よっぽど利益率が高いのな

いらない人材も多すぎるw
52 : 2020/10/14(水) 08:38:08 ID: zosYPmzI0.net
バイトと派遣なんだろ、現場は
53 : 2020/10/14(水) 08:38:16 ID: 8evbwQn70.net
出勤は子会社協力会社 本体社員はテレワークで進捗管理でしょうね
56 : 2020/10/14(水) 08:39:10 ID: Vz4iY4AL0.net
「俺」はソース読めよ
60 : 2020/10/14(水) 08:41:21 ID: Vz4iY4AL0.net
テレワークの利用実績は、2009年までは年間39人(工場などを除く従業員4400人のうち)のみでしたが、2011年は2000人超(同)となり、2019年には5700人(同約6000人のうち)と、9割以上の従業員がテレワークを利用し、管理職も含めて利用している状況です。

書いとるがな

62 : 2020/10/14(水) 08:41:29 ID: HSU2MMzf0.net
山崎25年を僕にくれたらサントリーを擁護するよ
65 : 2020/10/14(水) 08:44:10 ID: 3E6jDgRl0.net
テレワークだと交通費は出ないんだろ?訳あって出社した日にち分は出るだろうけど
67 : 2020/10/14(水) 08:45:37 ID: 3E6jDgRl0.net
>>58
トラックの運ちゃんがやればいいんじゃね!
ID: Cv4vmfAL0.net
>>67
トヨタかよ
69 : 2020/10/14(水) 08:46:19 ID: AMEauE0Y0.net
テレワークやると日報出さなきゃいけないから嫌
会社でダラダラしてる方が楽でいいわ
78 : 2020/10/14(水) 08:51:53 ID: uclePJQx0.net
工場は完全オートメーションだからほとんど人いないだろ
81 : 2020/10/14(水) 08:54:34 ID: eF4gzNWy0.net
現業がいるからこういうのうのうとテレワーク笑できる者がいるんだよ。
いちばん削減できる部署の人材だよ笑
85 : 2020/10/14(水) 08:58:54 ID: ilKhPbR40.net
>>83
ヨシ!
ID: 9jyQ+7Hx0.net
>>85
食品加工くらいじゃね人間残るの
90 : 2020/10/14(水) 09:00:38 ID: wFcVOVMm0.net
結局、ロボットとAIにかわって人間がいらなくなって
サイレントランニングのエンディングみたいになるのか

91 : 2020/10/14(水) 09:00:53 ID: aeGFA/zM0.net
ラインの省人化進んでそう
人手不足も深刻化するし人海戦術でやってた生産業も一大転機だな
96 : 2020/10/14(水) 09:03:04 ID: 6g06OzT10.net
上澄み層の9割
97 : 2020/10/14(水) 09:04:44 ID: gYq0XHKT0.net
底辺が嫉妬しとるな
101 : 2020/10/14(水) 09:06:44 ID: BTIkssDU0.net
ロボットがやってるよ
103 : 2020/10/14(水) 09:08:03 ID: DYy2Qf8T0.net
奴隷は数に入ってない
104 : 2020/10/14(水) 09:08:21 ID: UM3tpyzM0.net
たしか現場の人間もテレワークしてるんじゃなかった?
サントリーは違ったっけ?
109 : 2020/10/14(水) 09:15:48 ID: THLHyl8e0.net
肉労の底辺は変わるわけね―ジャン
110 : 2020/10/14(水) 09:16:18 ID: tmTyS7ql0.net
元から機械化している会社じゃん
112 : 2020/10/14(水) 09:17:16 ID: 6yL/W3pm0.net
派遣じゃん?
114 : 2020/10/14(水) 09:17:31 ID: 5qDD5f1u0.net
熊襲って…本来は戦闘民族の隼人族だろ
116 : 2020/10/14(水) 09:20:42 ID: DYy2Qf8T0.net
>>111
元々人少ないのに9割も減らせるわけないだろ
つまり勘定に派遣奴隷は入ってない
ID: Kd41qokF0.net
>>116
そもそも派遣社員はよその子だから
ID: 8QwsbYcr0.net
>>116

納得した
125 : 2020/10/14(水) 09:28:40 ID: o+hddPv80.net
俺もテレワークの仕事つきたいお
彼らはどんな仕事をしてんの?
エクセルポチポチが仕事?
132 : 2020/10/14(水) 09:33:00 ID: SE/RYhta0.net
テレワークはなじめばなじむほど今後、光熱費や通信代や食費といった問題が出てくるだろうね。
保育園入園の優先順位や学童保育の受け入れなど、相手の都合で「働いてる」「家にいる」扱いも問題だな。
それとは別にこういう現場にいなければならない人達は逆に重宝されるってことだろ。
ID: 0pv7Jhfd0.net
>>132
うちはネット代とか支給に切り替わった
まあそのうち定期が消えて都度精算とかになるんだろうとは思ってる
134 : 2020/10/14(水) 09:34:06 ID: tl6zcO780.net
週3出社大杉
1時間のために出社って嫌がらせだろw
ID: zc6zkAlO0.net
>>134
会社じゃなきゃできない業務をしにいくだけだろ?
契約を結ぶのに取引先に出向くのと変わらなくね?
136 : 2020/10/14(水) 09:35:12 ID: L2WSpZ5KO.net
サントリー、ロッテ、ファミマはすくつ
138 : 2020/10/14(水) 09:38:59 ID: emCmn/qM0.net
ドモホルンリンクルの滴が落ちるのを見つめるという尊い仕事
142 : 2020/10/14(水) 09:45:33 ID: ZKxgvfDT0.net
テレワークで成り立つってことはAIで間に合うってことだろ?
146 : 2020/10/14(水) 09:48:06 ID: hagyVszb0.net
工場はほぼ無人だろ
ガラスの外側に制御するひとが何人かいるくらいで
150 : 2020/10/14(水) 10:02:27 ID: xLKomGl20.net
遠隔ロボットがあれば家からできるのになぁ・・・

152 : 2020/10/14(水) 10:11:05 ID: M10kbRIy0.net

いまどきの工場なんて無人だろ
ID: bR7VCmA00.net
>>152
中小零細が自動化できないややこしい仕事を全部引き受けてる
154 : 2020/10/14(水) 10:14:32 ID: gobAly4L0.net
アバター
155 : 2020/10/14(水) 10:14:54 ID: kDQv3whh0.net
白州はいいとこでしょ
156 : 2020/10/14(水) 10:15:34 ID: Q4JyyRa70.net
そんなに人いないんじゃね
160 : 2020/10/14(水) 10:17:02 ID: PDeC3LK90.net
現場は人じゃない
物だ
161 : 2020/10/14(水) 10:17:57 ID: kjr63VcV0.net
どうせ本社勤務の人間のみだろ
165 : 2020/10/14(水) 10:29:03 ID: Z+JJR6gy0.net
人間じゃなくロボットが働いてる
167 : 2020/10/14(水) 10:31:27 ID: +E0D6esN0.net
この%って何に対する割合なんだ
全従業員の作業時間に対する在宅割合?
168 : 2020/10/14(水) 10:32:10 ID: aE0TdRlu0.net
社員1人と派遣30人留学生5人みたい現場なんだろうな
170 : 2020/10/14(水) 10:40:13 ID: nWN4bL/v0.net
やはり熊襲か。
サントリーはいつこの印象をはねのける事が出来るんだろう。
173 : 2020/10/14(水) 10:48:11 ID: 9hOA84G20.net
残りは系列会社の外部委託です
176 : 2020/10/14(水) 11:06:42 ID: 9RACA22f0.net
テレワークと言って家でずっとパソコン見てるやつらは一体どんな仕事してんだ?
ろくな内容じゃないのほとんどだろ何かの数字の水位をただ監視してるだけのやつとさ
179 : 2020/10/14(水) 11:21:25 ID: ho7HEKGS0.net
派遣は別会社の社員だけど、バイトは有期契約社員だから
数から除外するのは差別でしかないわな
180 : 2020/10/14(水) 11:24:03 ID: 55t2mFTy0.net
分母はなんなの?

186 : 2020/10/14(水) 11:36:10 ID: rOyEhkoj0.net
えっあんなんイメージで実際は石油コンビナートみたいな工場で作ってんだろ?
あんまり人いないんじゃね?
189 : 2020/10/14(水) 11:41:35 ID: n7MEYb2m0.net
たぶん子会社、孫会社、下請け
201 : 2020/10/14(水) 12:06:43 ID: tSg9CETv0.net
アマゾンなんかは現場に配慮してテレワークしないらしいね
202 : 2020/10/14(水) 12:07:13 ID: 9FWzm4B30.net
90%は全員じゃないんだよ
一つ賢くなれたね
207 : 2020/10/14(水) 12:27:23 ID: FttCYCFY0.net
ホールディングスはやれるよな。本社機能しかないんだろうからさ
210 : 2020/10/14(水) 12:41:05 ID: GQ0rjAkc0.net
テレワークしてるやつのうち半分はいらないんじゃ

217 : 2020/10/14(水) 14:24:43 ID: +R8TmjzI0.net
ジャブローの自動工場
220 : 2020/10/14(水) 15:07:53 ID: /VUkdqXI0.net
現場の人間もテレワークで完結すれば
なんと素晴らしいことか
222 : 2020/10/14(水) 15:20:05 ID: DcG+s3RZ0.net
テレワークで済ませられる営業なんていらんよね
別の部署と十分兼業できる
230 : 2020/10/14(水) 16:23:33 ID: 5gCW4X1/0.net
テレワーク、ZOOMで汚部屋が映ってしまうことに耐えられない。
237 : 2020/10/14(水) 17:54:54 ID: 5JElN/lg0.net
単に働いてない社員もいっぱいいるんじゃないか?w
239 : 2020/10/14(水) 17:58:45 ID: 0/ggb40W0.net
悪名高いワタミの大株主でもある
240 : 2020/10/14(水) 18:07:19 ID: 16NEI8Ay0.net
そもそもボトルに液体詰める作業は無人化しやすいもんな
異物なんかフィルター通せば製品に入らないし
エラーが出たら初めて人が見に行くってくらい

241 : 2020/10/14(水) 18:28:16 ID: nTX+4+Yp0.net
現場をテレワークでやる方法を教えてくれ
242 : 2020/10/14(水) 20:10:09 ID: 4h92CB6u0.net
樽で寝かしてるから割と人の作業多いぞ
246 : 2020/10/15(木) 02:00:54 ID: g7ZCpZtR0.net
ブルーカラーは社員ではないって認識なんだな
247 : 2020/10/15(木) 02:31:26 ID: 8E6jwPKu0.net
俺は今だにクレヨンしんちゃんのひろしとかサザエさんのマスオさんとか波平さんとかの仕事がよくわからない

あれ具体的に何やってんの書類書いて
249 : 2020/10/15(木) 04:13:44 ID: FW5942w60.net
製造業なのにテレワーク?
252 : 2020/10/15(木) 08:18:41 ID: wnchE2yD0.net
家の風呂でウイスキー作ってるんだろう
254 : 2020/10/15(木) 08:44:20 ID: Htrd1HUA0.net
オフィスもリースのpcとかも削減できるな
ID: iI1ZevQd0.net
>>254
逆に増えてんぞ
ID: CuZ9Zw4B0.net
>>254
本当に好き放題やっていいのならBYODでいいけど
テレワークの端末にガチガチのセキュリティポリシーとか要求するのなら
当然社用機の貸与にならんと話にならんでしょ
255 : 2020/10/15(木) 08:46:37 ID: tSXxz2Cv0.net
工場は請負ばっかりだから管理で数名の社員だから90%達成は可能だろ
257 : 2020/10/15(木) 10:22:58 ID: m5f5Pckl0.net
>当社はメーカーであるため、営業・マーケティング・工場・研究開発など、
>さまざまな部署が存在しています。
>従来、水曜日はノー残業といった全社一律の施策を導入していましたが、
>部署によって繁忙期が異なるため、部署の主体性に任せ、
>各部で施策を考えてもらいました。

なかなかいいことやってる

引用元:https://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1602631051/l1000

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