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職場でミスを連発する同僚 発達障害の息子と同じアドバイスをしてみると…

1 : haru ★2021/05/05(水) 18:12:17 ID: HL5BXoNf9.net
子どもの発達障害が周知されるようになってきて数年。いままで子どもが周りに迷惑をかけてしまったり、その場の指示に従えないことが「しつけ」や「親のせい」だと思われていた行動が、実は発達障害のために起こっていることだとだんだんと世間に広まりつつあります。
その結果、わが子のことで心を悩ませていた親が前を向いていけるようになりつつあります。しかし、大人の発達障害やグレーゾーンの人にはなかなか気がつかないことも多いです。


■もしかして発達障害があるのかも?

友人の同僚、Aさん(20代男性・正社員)は社会人5年目。とても愛嬌のある人ですが、確認不足などのミスを多発してしまうのが難点です。

Aさん自身は発達障害の診断はありません。しかし、もしかしたら発達障害があるのかな?と感じることがありました。

Aさんは電話応対などで、相手からの聞き取りがうまくできません。そのため、担当者につなぐ際、問い合わせ内容をしっかりと伝えられず、担当者が再度相手に聞き取りをしなくてはならなくなることがあります。

また、段取りを組むことや書類の不備が目立ち、そのため期日までに間に合わず周りに迷惑をかけてしまうこともしばしば。

しかし、本人はさほど気にとめていないような素振りを見せてしまうことで、さらに反感をかってしまうという悪循環になってしまっていました。

友人は「このままではいけない」と思ったそうで、少しでもAさんの力になれないかと働きかけてみることにしました。


■息子に試していることを実践してみる

実は友人は発達障害(ADHDと自閉症スペクトラム)のある子どもを育てていて、日々さまざまなことを試していたと話します。その中から、

1)事前に段取りを組み立てる
2)重要なことはパソコンに付箋で貼り付ける
3)物事は1つずつ指示する

ということをAさんに実践してみたそうです。

自分で段取りを組み立てることが苦手だったAさん。まずはAさんがしなくてはならない仕事内容を聞き取り、それを口頭で伝えるのではなく、実際に書き出して段取りを組み立てて渡すことに。
そして、最重要なものはAさんのパソコンに付箋で貼り付け。終わった物から剥がすようにしました。

また、1度にたくさんの指示をしても優先順位をつけることは難しいので、パニックを起こす前に、1つずつ指示をするようにしました。

すると、元々素直な性格のAさん。周りも驚くほどミスが減っていったのです。


5/5(水) 16:00
ID: JLYC/rNB0.net
>>1
関わらざるを得ない人間に
発達障害のラベルを付けても
根本何も変わらない解決の先送りかと・・
ID: DMcjm9+W0.net
手帳にメモするのは普通ではないのか・・・>>1
ID: nO8xx71i0.net
>>1
指示待ち人間の出来上がりですね

つか指示待ち人間がそーなのか??
ID: 9HAaQnuC0.net
>>1
Aさん、後の安倍晋三であった。
ID: EupxZ5tm0.net
>>1
素直な性格が幸いしたな
これで自分のやり方に固執するとか指示されて不満げな態度取るとかだと教えた方の心が折れてただろう
障害があってもなくても素直さは大事
ID: SLPPqDvw0.net
>>1
俺発達障害じゃんwww
ID: nobab1Jx0.net
>>1
あれ?俺って発達障害だったのか?
ID: CmFLvkr10.net
>>1
企業のランク下がるに従って自覚してない発達率増えてそう
ID: dstOD/L+0.net
>>1
相手からの聞き取りが上手くできません

電話を担当に繋ぐだけでいいやん?
用件まで聞いてるの?
それか相手が誰かわからなくなっちゃうってこと?
ID: dstOD/L+0.net
>>1
一度にたくさん指示出してどれを優先するか察しろとかおかしくね?
ID: d7h4j5/+0.net
>>1
東大卒の部下がそうだな。
受験勉強みたいな決められたことは出来るけど、
仕事で想定外のことが起こるとフリーズする。
ID: kptKdtv+0.net
>>1
メモとるなっていう人もいる。考えながら会話しろっていう人もいる。なかなか難しいよ
4 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:13:46 ID: wHSz6w2G0.net
友人の同僚w実在するのかよ
9 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:15:01 ID: bTivQFba0.net
よっしゃパスワードを付箋で貼り付けるぜ
ID: TNXym3C30.net
>>9
パスワード貼り付けヨシッ!x3
10 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:15:03 ID: SUJJ4Swm0.net
ADHDはマジで害悪だよ
ID: K8+i/cxN0.net
>>10
本当にそれ
11 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:15:10 ID: JLYC/rNB0.net
>>1
関わらざるを得ない人間に
発達障害のラベルを付けても
根本何も変わらない解決の先送りかと・・
ID: x5ocSdGG0.net
>>11
ラベル貼りだけでなく、具体的な解決方法を提案してるからセフセフ
ID: 6e1jDBnZ0.net
>>11
君は仕事出来ないタイプだね。
12 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:15:40 ID: I1cIOeLw0.net
段取りまで末端の労働者任せってのがそもそもの問題では・・・。
ID: DMcjm9+W0.net
>>12
まあそれは会社の規模によるんじゃね。従業員100人未満の会社だと
だいたい職場任せだよ。
15 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:15:52 ID: i8vGgG1w0.net
社会人5年目(20)
ID: aw6QpIuC0.net
>>15
おいおい、よく読もうw
20代だよ
高卒で働いてたと仮定したら23くらいかな?
17 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:16:06 ID: HEyCV1Pj0.net
こんなに世話を焼いてやらないといけないとか
会社は学校じゃないだろう
ID: iEa/txb70.net
>>17
十代ならまだしも二十歳過ぎの社会人w
本来なら実の親がやるべき事だわな
20 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:16:49 ID: B2AG+gtU0.net
ひとえに発達といっても程度は様々だからね
症状もだが
33 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:19:15 ID: 0eAmVspl0.net
息子の将来とダブってかわいいんだろうね
発達の人ラッキーだったな
42 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:20:52 ID: 45Bs8mXA0.net
楽天の三木谷はADHDらしいし、ニトリの似鳥も何らかの発達障害らしいし、だいたい世の中の何%くらいが発達障害なんだろうな。
ID: aw6QpIuC0.net
>>42
30人に2人発達障害の可能性があるらしいよ
結構な高確率だよね
45 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:21:36 ID: NG69qQWj0.net
上司に理解があり、的確な指示で改善してるなら何より
55 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:24:16 ID: 6P0vgmDw0.net
ところで発達障害って何?
61 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:26:43 ID: uo/jppyK0.net
上司がADHDだった場合は
ID: DMcjm9+W0.net
>>61
会社が直ぐに傾きます。当年度の損益計算書しか見ようとしなくなる。
ID: 6uabPMuy0.net
>>61
ヒラから上司になれた時点で、それなりの対応力はあるってことやろ
ID: WJjZwn2P0.net
>>61
ADHD はシニアデザイナーにはなれても、
人をまとめる管理職になれません。

管理職になっている時点で ADHD ではなく、
サイコパスの疑いがあります。
65 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:27:27 ID: kg47NHCe0.net
こういうスレではよくアスペが暴れ出す
67 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:27:35 ID: mHlvNrZ20.net
ミスをしやすい作業を友人が代わりにやってあげてんじゃん
70 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:27:44 ID: yOsAonno0.net
まー改善したならいいんじゃねーのん
73 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:27:57 ID: qRGIxhEz0.net
>>66
録音機能を活用するんや
ID: cq9hy5RE0.net
>>73
会社の電話には付いてないよ
82 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:31:08 ID: 4oSjaE6X0.net
頭のcpuがこの人は1コア1スレッドだわって考えるとしっくりくる
最近自分は記憶力が無くなってきて頭のssdがもう上書きできねえやべえと思ったりする
83 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:31:09 ID: vxOtp8Vo0.net
>>18
ニアミス?
パイロットでも派遣してもらってるのかな
ケアレスミスとか知ってますか
知ったかぶりする上司と仕事すると恥かくんだよね〜
ID: BpmRMQoL0.net
>>83
ごめんごめん
そのケアレスをいいたかった
84 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:31:38 ID: K4zO/i5h0.net
認知特性を考慮した職場環境、学習環境って取り組むと結果でるよ
89 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:32:46 ID: SzllGodi0.net
昔バイトしてた店で市内で一番優秀な高校を出た子が、
市民ですら名前を知らない学校を出たDQNに
色々とADHDっぽい理由で叱られてたわ
可哀想だったな
それに対して自分であれこれ対応策を講じられないのも本人の問題なんだけどね
そこは出来るはずなんだ
90 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:33:07 ID: zMqFyIYr0.net
ポテンシャル低いのを採用する会社が悪い

91 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:33:28 ID: +pWgisqk0.net
操り人形みたい
95 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:33:52 ID: M642yFKM0.net
予定などをパソコンの周りに付箋で貼り付けまくったら、付箋が貼ってあるのが普通になって確認しなくなったぜ
もちろん、予定は忘れるぜ
ID: RHuDJ9c/0.net
>>95
おkグーグルかシリに覚えておいてもらう
101 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:35:14 ID: o5mRMsR00.net
職場でやる気のない同僚 息子と同じアドバイスをしてみると…

人材育成なんて基本は子育てと一緒w
104 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:36:13 ID: 9UONnMTK0.net
上司が発達障害の場合はどうしたらいいんだ
105 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:37:06 ID: uPeg469T0.net
知的障害と変わらんよなw
106 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:37:13 ID: br9rZndG0.net
なんか要望があってこっちから電話掛ける時ですら、これ8割伝われば良い方だなと思いながらしゃべってるからなあ
稀に信頼出来る対応してくれる人が居るがそれはそいつが普通なんじゃなく優秀だと思う
ID: KJOH/bUo0.net
>>106
電話って5割伝わればいいほうだって何かで読んだことあるわ
107 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:37:28 ID: qSO569d00.net
今の現業職場は本当に何にも教えてもらえないからね
で一度教えたら「前言っただろ」で終わり
新人もいきなり最前線に放り出される

算数できない子供に積分やらせるようなもの
ID: br9rZndG0.net
>>107
今って言うか中高大そんなもんだろ
111 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:38:55 ID: wZuCPxMH0.net
こうやってパスワードを付箋に貼る奴がまた1人
ID: yIe1HxKR0.net
>>111
そういうのじゃないんだよ
パスワードとか固有の文字列とかはやたら覚えてたりする 
117 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:40:25 ID: mtT4aJ5Q0.net
オレ発達障害みたいだな!
120 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:41:46 ID: EupxZ5tm0.net
>>1
素直な性格が幸いしたな
これで自分のやり方に固執するとか指示されて不満げな態度取るとかだと教えた方の心が折れてただろう
障害があってもなくても素直さは大事

123 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:42:47 ID: mWlRQZeN0.net
クビにしたほうが早くね?
ID: qLyVAx380.net
>>123
指示さえ間違わなければ期待通りの働きをする障害者と、普通の健常者のどっちが労働力になると思う?
141 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:46:20 ID: VwctiLKt0.net
>>124
ある動画で言われてたけどガースは経営者ならよかったってな
完全な自己責任世界だから
国政はいかん
その自己責任が国民に降ってくる
143 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:46:26 ID: qSO569d00.net
というか社会に出るハードルが本当に上がったからなあ
社会に出そこなってる人多いと思うわ
大昔はそろばん、昔は電卓、今はエクセルだから
計算ミスしやすいおれにはラッキーだけど
144 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:46:45 ID: 4GIHGOtN0.net
電話の取り継ぎもできないってもう辞めてもらうしかないレベルだろ、、、
いくらなんでももう少し真実味のある作り話にしろよ。
146 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:47:13 ID: hVl+z2zx0.net
正直ここまで面倒みないと仕事できないならクビでいいのでは
147 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:47:24 ID: nr/VslcF0.net
まずこの会社がおかしいわ
149 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:47:48 ID: VedbRBRh0.net
俺もよくドジってばっかりだから

発達障害が少しあると思っているw
150 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:47:54 ID: TK+mFWug0.net
発達は本当にどう扱ってよいのか分からない。解雇しちゃダメなの?

154 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:48:50 ID: STqxDvsX0.net
>>125
「メモ取っていいかがわからん」はまずいな
そのうち覚えるにしても最初メモるのは何もおかしくないわな
ID: lGp4jOEA0.net
>>154
信じられんかもしれんが、メモ取るなって最初に言う職場もあるんだ
157 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:49:28 ID: g38kgldU0.net
うちの会社にもいる40手前のおっさんなんだけど
一人で客先訪問はヤバいって周囲が引き止めるレベル
162 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:50:24 ID: bOJQ8zN70.net
この系は100%の指示出して考える余地を与えなければミスはほぼないからパンチとかなら重宝する
ID: yIe1HxKR0.net
>>162
パンチw
164 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:50:56 ID: EvnnsYJc0.net
>>148
本人も親も気づいてないことも多い
しかしミスを減らせた!てのはマイナスからゼロに
戻しただけだから、そこからプラスに行ける人材か
どうかが重要だわ
ID: BpmRMQoL0.net
>>164
残念ながら外部から人を調達するくらいというと
スタートラインから即戦力ってレベルが求められるんだよな
親も本人も気づかずってのは親もそうなんだろうけど。
職務経歴とか、見てたら3ヶ月ごとに現場かわる人いるが、だいたい断る
165 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:51:00 ID: aitHeJDO0.net
仕事が複雑化高速化してしまって難ありな人ができる仕事が減ってる
コンビニのレジとかその最たるもの
166 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:51:28 ID: rPUhBL0m0.net
前に小籔が話していたオーベルジーヌの注文が出来ないADは完全に発達だと思った
169 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:52:01 ID: 7d+Lm12A0.net
正社員クビって今の日本じゃ相当ハードル高いからな
能力不足ならちゃんと教育したのかって突っ込まれて終わり
180 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:54:41 ID: EupxZ5tm0.net
発達障害でもそうじゃなくても反省できるかどうかって本当に重要だわ
発達障害酷くても注意されたらこだわり発揮してものすごく丁寧に仕事する人もいるし、特性なんでって開き直る人もいる
健常者でもすぐ隠したり他責始める自己愛もいるし
こういう奴はだいたい使い物にならない

181 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:54:47 ID: hbq6kC2a0.net
氷河期世代とか自称して外国人達と混じって働いてる非正規派遣のオッサン達がそんな感じだね
外国人が日本語で説明してくれた方が要点が要約されててわかりやすいくらい奴らだと話が脱線する
198 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 18:59:21 ID: EvnnsYJc0.net
>>177
メモとったから、と安心して覚えようとしない、てのが問題視されるんだろ
メモ書くのを待ってて進まないケースもあるし
何もかもメモるんじゃなくて、理解を深めたいので重要点だけメモっていいですか?て聞けばよろし
ID: STqxDvsX0.net
>>198
覚えずにそのメモが使われないなら
その知識が不要ってだけじゃね
204 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 19:01:10 ID: lGp4jOEA0.net
>>184
メモを取ったら、それを全部見せろと言われ、専門用語で書いた事を指摘され、一語でも自分なりの書き方すればまた叱られ無視され…

いやまじ、もう本当泣ける。その専門職辞めて、私は頭がおかしいんだと思った。
ID: um5s6RxP0.net
>>204
上司は教え方のプロではないからな。結局、人に言われた事は、自分の身につかないんだよな。
223 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 19:05:41 ID: hd0go7QT0.net
会社の営業さん(30代前半)が
顧客の電話番号を50件くらい暗記してるのが凄い
224 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 19:05:48 ID: GR8m5T5R0.net
ヤンキーだった俺も結局は発達障害だったんだな
225 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 19:06:14 ID: G/133SX80.net
自分は本当に発達障害、ADHDだと思うんだが…
228 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 19:07:35 ID: d7h4j5/+0.net
>>1
東大卒の部下がそうだな。
受験勉強みたいな決められたことは出来るけど、
仕事で想定外のことが起こるとフリーズする。
ID: 5FGAOzn+0.net
>>228
絶対的な答えがない仕事は苦手やねん
236 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 19:10:00 ID: EupxZ5tm0.net
動きながら何か扱いながら働く仕事は発達は向いてない
たいてい手先も不器用だし
PC前固定とか常にマニュアル見られる環境の方がいい
237 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 19:10:22 ID: j6J/RdnU0.net
ストラテラを処方して貰えば良いよ
大抵それで改善する
あとはプログラミング覚えると良い
その手の奴にやらせると業務改善進むぞ〜
239 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 19:11:39 ID: EupxZ5tm0.net
本当に入れちゃやばいのは開き直り系発達と粉飾系の自己愛
売り上げに貢献するどころか周りのHPまで削っていくからな
240 : ニューノーマルの名無しさん2021/05/05(水) 19:11:48 ID: QEXgHL370.net
足りない頭で考えさせないで
道具と割りきって扱えばいいんだね

引用元:https://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1620205937/l1000

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