【外国人】技能実習生の転職、要件明確に 失踪者は過去最多、対策強化へ
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※9/16(月) 16:00配信
共同通信
劣悪な職場環境などが原因で勤務先から姿を消す外国人技能実習生が相次いでおり、政府は10月にも対策強化に乗り出す。法務省関係者によると、2023年の失踪者は速報値で9753人に上り過去最多を更新。職場を移る「転籍」が原則認められず、増加の一因とされてきた。運用要領を見直し、パワハラやセクハラを受けた場合は転籍可能などと明記する。
ここ数年で失踪者は増加傾向にあり、20年は5885人で22年は9006人だった。法務省関係者によると、23年の失踪者を国別でみると、最多はベトナム5481人、ミャンマー1765人、中国816人と続いた。半数近くが建設関係の仕事をしていた。
続きは↓
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これだけの数ってちょっとした町村並みの数だが
人が生活していくうえで住居や生活資金が当然必要になるわけだし
これだけの失踪外国人ってどこに隠れ潜んでるんだ？
大都市圏のホームレスで群れてるのが１番現実的だが
そんな状況なら今の時代SNSに即あがるはずだがほぼ聞かないよな -
>>27
真っ当な制度としてちゃんとした労働環境があって
極一部の不良外国人だけが逃げ出すなら即強制送還も出来るだろう
自民や企業は逃げ出した実習生が国に帰った後に
技能実習生制度はクソってアナウンスされるのを恐れてるんじゃないの
だからそんな意味分からん対応やってる気がする - まあ最近はベトナムの当局が厳しくなってカンボジアに悪徳ヤクザブローカーが逃げてるけどね
- 失踪者だした受け入れ企業と斡旋業者はこの制度から締めだせよ
- 失踪者が出たら社会に迷惑かけるんだから受け入れ企業に巨額の罰金を科せよ
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そもそも「就労ビザ」で来日してるのに「勝手に転職ｗ」とか論理的にありえんのだが、
法務官僚は頭抱えてるだろなｗ -
で、失踪した連中は農作物やら車盗む犯罪者に早変わりっと。
単に犯罪を輸入してるだけだろ。アホすぎる - 植民地支配の伝統がある欧州人と違って日本が移民入れても後進国だよ
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全失踪者を指名手配しろよ
監視(防犯)カメラの顔認識で追え -
ベトナムは仕事が無いって言ってたぞ
田舎か知らんけどベトナムは氷河期なんじゃないかな
自国民じゃなくベトナムの氷河期を助けてるｗ -
失踪者は過去最多
実習生は現代の日本人の奴隷だから
失踪もやむを得ないと日本政府は
思っているのかあああ
こんなことは絶対にあってはならない！
まずは現代の奴隷制度を即刻廃止せよ！（アメリカにも奴隷だと公式に指摘されているからなあ）
まずは日本が世界の国々からまともな国だと
思われることをやるのが今は1番大切なことだ！！！！ -
外国人技能実習生失踪問題：ゲームのメタファーで考える育成の重要性
近年、深刻化する外国人技能実習生の失踪問題。その背景には、劣悪な労働環境や転籍の難しさなど、様々な要因が挙げられます。
しかし、この問題の本質は、単に労働環境の改善や制度の整備だけでは解決できない、もっと根深いところにあります。
「育成」という視点から考えてみましょう。
ゲームの世界では、プレイヤーはレアカードを集め、育成することで強くなって行きます。
しかし、レアカードばかりに目が行きがちで、せっかく手に入れた他のカードを放置してしまう人もいるのではないでしょうか？
外国人技能実習生は、企業にとって貴重な戦力となる「カード」です。
しかし、企業は「レアカード」である高度なスキルを持つ人材ばかりを求めがちで、育成の重要性を軽視している現状があります。
「育成」とは、単にスキルを教えることではありません。
それは、新しい環境に適応するためのサポート、文化や言語の理解、そして人間関係の構築など、多岐にわたるものです。
「育成」を怠れば、せっかくの「カード」は使い物にならなくなってしまいます。
それは、ゲームで言えば、せっかく手に入れたレアカードがレベルアップせず、倉庫に眠っているようなものです。
「育成」は、企業にとって長期的な視点で考えるべき課題です。
経営者、上司、先輩は、後から入ってきた者の育成も仕事のうちであることを忘れず、
超レアカード以外認めないというリセマラ的な意識をやめるべきです。
引用元:https://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1726623044/l1000
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