【子育て】男性の育休取得率 初めて4分の1を上回る
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TOKYO MX 2023.04.11(火)
都内の企業で働く従業員の育休取得率が公表され、昨年度の男性の取得率が初めて4分の1を上回ったことが明らかになりました。
ただ、男女の取得率にはいまだ大きな差があります。
東京都が都内の事業所と従業員を対象に行った調査によりますと、昨年度の育休取得率は男性26.2%、女性で94.1%となりました。
取得期間についても女性は「6カ月から1年未満」、次いで「1年」との回答が多かった一方、男性は「1カ月から3カ月未満」、続いて「5日から2週間未満」が多い結果となりました。
男性の育休取得の課題については、事業所の68.8%が「代替要員の確保が困難」と回答しているということです。 -
1日だけでも「取得した」とカウントしたらそうなるだろうよ
男女で取得日数をカウントして公表してみろよID: x3COJqzK0.net - 氷河期世代は育休なんか取らずに夫婦共働きでやってこれたんだし、今の若いのは育休育休甘えてるよな
- 夫に育休とらせた夫婦は三人産むように義務づけたら?
- 休んでもいいけど長期になるほど復帰した時は閑職なのは覚悟するべき
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育休よりは女性が出産後に職場に元の待遇で戻りやすい環境にした方がいい。
育休取った男が一日中、嫁さんの代わりになるような育児の活躍ぶり見せるとかそんな奴少ないだろ。
家でゴロゴロして、かえって旦那の昼飯何作るか手間が増えるだけ。 - 周りにどれだけ迷惑かけてるか理解してるのか
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既婚者がこんなに苦労してるのに独身は何の苦労も貢献もせず家でゴロゴロ
やはり独身税で資産の80%くらい没収するべきでは? - 中小企業は?
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中小の経営者なんかこんなニュース読んでも鼻ホジって「ふ~ん」で終わり
育休どころか、有給休暇5日も取り締まり無いから完全スルー - 中小なんて育休どころじゃないけどそもそも結婚するような若いやつらは中小なんて行かない
- 中小って低学歴が行くところじゃん
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男女同じ日数を取得できているか?
間違いなくNOID: kGxLnh4j0.net -
男が育休取らないのは、女が育休取れなくなるから
ノルウェーとかフィンランドでも、夫が育休をとってる間は、妻は職場復帰するんだぜ?
※どちらかが育休を取りどちらかは働くのが育休のルール -
>>74
男女平等を目指すなら同数にするべき
男女公平を目指すならそもそも女の社会進出なんて認めるべきではない
ご都合主義で女に椅子を用意しておいてさらに女に休みを融通しろと言うのはダブスタ
引用元:https://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1681200817/l1000
寧ろ、1日だけでも取ればいいのにな
今はもう使えないけど、6月か12月はボーナス月だと思うが、ここの最終営業日で取ればボーナスやその月の
社会保険料が免除されるのに
1日ぐらいなら忙しくても取れるだろうし