アクセンチュア、週休3日で現場指揮 人事評価は生産性 離職率半減

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1 : 蚤の市 ★2023/04/11(火) 07:21:01 ID: 1LW+1jlZ9.net
アクセンチュア、週休3日で現場指揮 人事評価は生産性 育児・介護・学びに 離職率半減

日本で「週休3日制」を定着させ、生産性を高めるモデルが出始めた。アクセンチュアは2022年に約100人の社員が利用し、制度当初の10倍に増える。人事評価は相対ではなく、時間あたりの達成度にし、チーム指揮者への抜てきもある。かつて「激務で不夜城」との声もあったが、15年から働き方改革で社風を変え、離職率は半減した。世界に先んじて人口が減る日本こそ、多様な人材が活躍する職場づくりの巧拙が問われる。...(以下有料版で,残り1895文字)

日本経済新聞 2023年4月11日 5:00
ID: fw7U7ibX0.net
>>1
半減って、何%から?
半減してもなお40%超えとかいうオチなんじゃねーの?
6 : ウィズコロナの名無しさん2023/04/11(火) 07:30:33 ID: HGatCHWo0.net
パワポ職人?
8 : ウィズコロナの名無しさん2023/04/11(火) 07:31:04 ID: Xic2PPiw0.net
それで人員削減してんの?
10 : ウィズコロナの名無しさん2023/04/11(火) 07:35:05 ID: wTwWOTDR0.net
こないだWWで大量解雇してた気がするけど日本は影響なかったのかな?
26 : ウィズコロナの名無しさん2023/04/11(火) 08:00:32 ID: VJkS4Zy+0.net
>>1
休みはともかく、コレが本当だよね

日本のカス企業って、縛った時間でしか評価しない
つまり、仕事が鈍くて残業しまくる奴の方が評価高い
しかも残業代掻っ攫うから、所得も高い

馬鹿な経営者、管理者が多い
32 : ウィズコロナの名無しさん2023/04/11(火) 08:07:14 ID: bKfe0QAk0.net
こないだ大量解雇のニュースになってなかった?

引用元:https://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1681165261/l1000


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